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Description
Outil de résolution des problèmes basé sur l'intelligence collective au servive de l'intérêt général.
Fonctionnant selon le principe de l'échange entre pairs, c'est un puissant moyen pour monter en compétences et progresser ensemble au sein d'une entreprise ou collectivité.
Il se réalise avec 6 à 10 participants et un facilitateur formé en CODEV et se déroule sur plusieurs séances avec rotation des rôles.
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